Carrière

Nous sommes constamment à la recherche de gens passionnés et talentueux pour venir enrichir notre équipe. Notre succès collectif repose sur un esprit d’équipe solide où l’on favorise des communications ouvertes, le respect et l’équité.

Nous vous offrons la possibilité de nous soumettre votre candidature en tout temps.

Courriel : rh@deschenes.qc.ca

Deschênes & fils Ltée – Division Québec
Service des ressources humaines
1105, rue des Rocailles
Québec (Qc) G2K 2K6

Télécopieur : 418 627-9898


Conseiller aux ventes comptoir électricité (Lévis)

À propos du rôle

Deschênes Lévis est actuellement à la recherche d’un Conseiller aux ventes électricité. Relevant du Directeur de la succursale, le titulaire du poste :

  • Prise de commandes téléphoniques
  • Répondre aux clients comptoir
  • Faire la promotion des produits électrique
  • Conseiller et proposer des alternatives

Compétences recherchées

  • DEP en électricité ou expérience équivalente
  • Connaissance des produits électrique
  • Excellent sens des communications et aptitude à développer rapidement de bonnes relations interpersonnelles
  • Forte orientation vers les résultats de ventes et le service à la clientèle
  • Autonome, organisé et proactif

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent le faire auprès du service des ressources humaines

Représentant des ventes électricité (Québec)

À propos du rôle

Relevant du Directeur des ventes électricité-outillage, vous serez responsable de faire la promotion de nos produits et services d’électricité et d’outillage auprès de notre clientèle existante et potentielle dans la grande région de Québec. Vous identifierez les opportunités d’accroître votre présence sur le territoire et vous participerez à l’élaboration des stratégies efficaces afin de développer les ventes.

Dans un souci de rigueur et d’amélioration, vous mettrez tout en œuvre pour prioriser la satisfaction de la clientèle et maintenir les standards de qualité permettant à notre entreprise de se démarquer dans l'industrie. Enfin, vous demeurerez à l'affût des tendances et des nouveaux produits sur le marché et maintiendrez à jour vos connaissances des produits distribués par l’organisation.

Compétences recherchées

  • Expérience dans la vente ou la représentation;
  • Expertise en développement de marché et croissance des ventes
  • Expérience dans le domaine des produits électrique
  • Connaissance du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes pour la prise de décision et la résolution des problèmes
  • Leadership et sens des affaires
  • Approche axée sur l’expérience client
  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent le faire auprès du service des ressources humaines

Directeur des ventes électricité (Québec)

Description

Venez énergiser notre équipe de ventes !

Le succès et le développement des ventes vous stimulent ? Vous aimez coacher une équipe et l’aider à atteindre des résultats ? Nous avons besoin de vous pour insuffler du dynamisme et une vision du service exceptionnel à nos représentants. Pour assurer un suivi personnalisé, vous serez en contact régulier avec le personnel, les fournisseurs et clients afin de gérer les appels d’offres et les demandes de prix. Grâce à votre sens de l’organisation, votre flexibilité et votre positivisme, vouas aiderez Deschênes à devenir un leader dans le domaine

À propos du rôle

Deschênes Québec est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes électricité et outillage. Relevant du Directeur, développement des affaires et expérience client, le titulaire du poste :

  • Développe le plan d’affaires de sa région
  • Gère l’équipe de vente
  • Joue un rôle stratégique au niveau du développement de marchés, de la croissance des ventes et de l’offre de services
  • Assume la gestion des ententes spécifiques, projets majeurs et autres négociations
  • Favorise la synergie d’équipe en maintenant une étroite collaboration avec les départements et services centralisés
  • Motive et joue un rôle de coach auprès de son équipe composée de représentants des ventes.

Compétences recherchées

  • Plus de huit (8) ans d’expérience pertinente au poste et dix (10) ans dans le secteur des ventes
  • Expertise en développement de marché et croissance des ventes
  • Expérience dans le domaine des produits électrique
  • Connaissance du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes pour la prise de décision et la résolution des problèmes
  • Leadership et sens des affaires
  • Approche axée sur l’expérience client
  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles.

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent le faire auprès du service des ressources humaines

Superviseur, ventes internes et soumissions électricité (Québec)

Description

Sous la supervision du Directeur des soumissions et ventes internes est en charge des soumissions et des suivis de projets. Il finalise et assure les approbations concernant les soumissions et les projets d’envergures, les dessins d’atelier ainsi que les demandes de prix. Il gère les appels d’offre incluant celles gouvernementales et institutionnelles. Il assure au quotidien l’encadrement et la gestion de l’équipe des représentants internes en électricité-outillage et contribue, en collaboration avec le Chef expérience client, à attirer une clientèle potentielle ainsi qu’à augmenter le niveau de service avec la clientèle existante.

VOS COMPÉTENCES

  • Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente au poste et dix (10) ans dans le secteur des ventes
  • Expérience dans le domaine des produits électrique
  • Connaissance du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes pour la prise de décision et la résolution des problèmes
  • Leadership et sens des affaires
  • Approche axée sur l’expérience client
  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles.

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent le faire auprès du service des ressources humaines

Représentant des ventes internes électricité (Québec)

Description

Sous la supervision du chef, soumissions et ventes internes électricité-outillage, prend des appels téléphoniques de la part des clients et répond à leurs demandes de renseignements pour les produits d'électricité. À partir de soumissions (appels d’offres), complète les commandes selon les quantités requises et les produits appropriés. Assume la représentation interne d'un certain nombre de clients (comptes spécialisés, gouvernements, etc.). Sollicite la vente auprès de certains clients.

VOS COMPÉTENCES

  • D.E.C. en mécanique du bâtiment ou expérience équivalente
  • Expérience en vente de produits électriques
  • Aptitude pour l'apprentissage d'un système informatique
  • Sens de l’organisation et des communications
  • Aptitudes pour le travail de précision
  • Tact et diplomatie
  • Autonomie

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent le faire auprès du service des ressources humaines

Directeur de succursale (Sept-Iles)

VOTRE DÉFI

Sous la responsabilité du Directeur des op*eacute;rations et succursales, vous serez responsable de coordonner et de superviser une équipe de travail. Vous devrez également assurer la bonne marche et l'optimisation des opérations de la succursale (ventes, achats, distribution, etc.). Vous participerez aux processus d'amélioration continue ainsi qu'à l'optimisation des méthodes de travail en place afin de maintenir le niveau de service attendu par notre clientèle externe et interne.
Vous serez responsable de la formation et de la mobilisation de votre équipe de travail vers l'atteinte des objectifs. Vous veillerez aussi à l'application des règles de santé et sécurité au travail et des politiques de l'entreprise.

VOS COMPÉTENCES

  • Connaissance de la plomberie ou de l'électricité
  • Leadership éprouvé et capacité à mobiliser une équipe de travail
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite et entregent
  • Attitude axée sur les résultats

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent le faire auprès du service des ressources humaines